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Digital Pricing Actuary

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¿Qué buscamos?

 

Ha llegado el momento de dar un paso más para coger velocidad, crecer y proteger nuestra posición de líderes en nuestro negocio digital (modelos de negocio digitales, zurich.empresas, Klinc) y para ello necesitamos disponer de un equipo de especialistas digitales completamente focalizado a este negocio.

En dependencia directa del Personal Lines Pricing Manager, la persona seleccionada se responsabilizará de diseñar, implantar y mantener las tarifas de Digital, así como garantizar la rentabilidad técnica de los productos.

 

 

Tu día a día consistirá en:

 

  • Diseño, elaboración, implantación y mantenimiento de tarifas del Segmento Digital.
  • Elaboración de requerimientos funcionales de dichas tarifas para su mecanización en las aplicaciones correspondientes.
  • Adaptación de las tarifas actuales a las nuevas oportunidades de negocio directo.
  • Colaboración con el área de Suscripción para adecuar la tarifa a reglas de negocio y validaciones existentes.
  • Dar soporte a Portfolio Management en las decisiones de precio de cartera.
  • Gestionar el flujo y calidad de datos actuariales relevantes de directo para asegurar un output robusto.
  • Análisis, modelización y seguimiento de la conversión y retención.
  • Análisis de la competitividad de precios del mercado, para la toma de decisiones.
  • Análisis evolución nuevo negocio y cartera (todos los indicadores técnicos de seguimiento del negocio).

 

¿Qué necesitamos?

 

  • Experiencia mínima 3 años en funciones similares en Pricing.
  • Licenciatura o titulación universitaria superior en Ciencias Actuariales, Matemáticas o Estadística o Data Scientist.
  • Capacidad analítica.
  • Conocimiento de los indicadores de negocio asegurador.
  • Usuario/a avanzado en software de modelización de tarifas (preferentemente Emblem y Radar) y bases de datos.
  • Usuario/a avanzado de técnicas de machine learning.
  • Usuario avanzado de programación en SAS, R y/o Python.
  • Inglés hablado y escrito nivel alto (imprescindible).
  • Capacidad de trabajo en equipo y habilidad de relación con clientes internos.
  • Autonomía en la toma de decisiones.
  • Responsabilidad de procesos completos.

 

Por ser de Zurich

 

En Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios:

 

  • Flexwork
  • Bono oficina en casa 
  • Actividades deportivas: descuentos en gimnasios, inscripciones en carreras… 
  • Paquete de productos Zurich: plan de pensiones y seguro de vida 
  • Clases de inglés 
  • Retribución flexible 
  • Tarjeta restaurante 
  • Ofertas especiales en productos aseguradores y bancarios 

 

 

Quienes somos

 

Nuestros cerca de 55.000 empleados en más de 215 países y territorios son la base de nuestro éxito. Son ellos quienes permiten que las empresas y las comunidades se puedan enfrentar a un mundo de riesgos con confianza. Imagina si pudieras ayudar a las personas a hacer esto en todo el mundo. Les darías confianza y tranquilidad protegiendo lo que más aman. Es un gran desafío, pero contarás con el apoyo de un gran equipo internacional que está dispuesto a ayudarte para que puedas alcanzar tu máximo potencial y así cumplir con nuestras promesas.

 

 

Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

 

 

Zurich, 14 años consecutivos como Top Employer

 

 

Zurich Insurance tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.

 

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