GERENCIA CONTROLLING GMM
Job Title: GERENCIA CONTROLLING GMM
Zurich, aseguradora líder a nivel internacional te invita a ser parte de su equipo como:
“Gerencia Controlling GMM”
Tus habilidades y experiencia:
- Escolaridad: Lic. Administrativa – Económica, Actuaría
- Experiencia:5 años en industria de seguros (GMM)
Responsabilidades:
- Garantiza la pronta liquidación de las reclamaciones de la Compañía de Seguros de Vida de acuerdo con los términos y condiciones de cada póliza, y de conformidad con los marcos regulatorios y legales aplicables, las políticas, los estándares y procedimientos de la industria.
- Analiza e interpreta los siniestros, los resultados y las tendencias.
- Hace recomendaciones para mejorar el servicio y el manejo general de reclamos.
- Aprueba las reclamaciones dentro de los límites de la autoridad y las reclamaciones con mayor complejidad.
- Establece y supervisa los controles operativos para garantizar que se cumplan los requisitos de procesamiento de reclamaciones de reaseguro.
- Supervisa los resultados de las investigaciones de reclamos y se asegura de que las investigaciones se lleven a cabo de acuerdo con las leyes, reglamentos, normas y prácticas aplicables.
- Proporciona orientación a los gestores de reclamaciones para resolver las disputas entre la Compañía de Seguros de Vida y los reclamantes sobre cuestiones de cobertura.
- Identifica y evalúa los impactos de los cambios legislativos y las decisiones judiciales en el procesamiento de reclamaciones.
- Recomienda e implementa revisiones apropiadas en las prácticas y procedimientos.
- Responsable de la calidad y el cotejo de los datos que podrían utilizarse para la toma de decisiones de gestión respaldadas por datos que contribuyan a la estrategia de reclamaciones
- Dirige los estudios de reclamaciones para identificar las causas de las tendencias desfavorables y formula recomendaciones para la adopción de medidas correctivas.
Objetivo:
Dirige y coordina una cartera de líneas limitadas de actividades de reclamos relacionados con pólizas de vida, discapacidad, anualidades, salud, beneficios acelerados y muerte accidental y desmembramiento. Planifica, desarrolla, recomienda e implementa procedimientos, técnicas y métodos de reclamación, investigación, evaluación y liquidación.
Competencias clave:
- Resiliencia y adaptabilidad al cambio
- Orientación al cliente
Ofertamos:
- Programa de bienestar
- Esquema de trabajo flexible
- Desarrollo y Crecimiento
Zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiencia, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.
Por qué elegir Zurich
En Zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿Qué puede salir bien?
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor!
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