Responsable P&C Underwriting clientèle privée - Romandie (h/f/d) 70 - 100 %

Es-tu prêt(e) à assumer davantage de responsabilités et à atteindre la prochaine étape de ta carrière ?

En tant que responsable underwriting clientèle privée pour la Suisse romande, tu exerces une activité passionnante dans laquelle tu garantis, avec ton équipe, une sélection des risques orientée vers le marché dans les domaines de l'assurance véhicules à moteur, bateaux, ménage, bâtiments, assistance et objets de valeur. Dans ce rôle, tu assumes la responsabilité opérationnelle de l'ensemble des affaires de clients privés P&C de Zurich Romandie. Tu es coresponsable de la stratégie et de l'avenir des activités opérationnelles de la clientèle privée dans le domaine de l'underwriting et tu participes activement à leur élaboration. Chez Zurich, nous nous souhaitons mener la transformation axée sur les clients et la technologie sur le marché suisse de l'assurance. Grâce à tes idées novatrices et à ton énergie, tu offres à nos partenaires de distribution un service excellent et orienté vers le client.

Es-tu tenté(e) d'offrir à nos partenaires de distribution un service excellent et axé sur la clientèle grâce à tes idées novatrices et à ton énergie ? Alors ce poste est fait pour toi !

Découvre ici pourquoi Zurich Suisse fait partie du "Top 10" du prix du "Meilleur employeur" en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Responsable P&C Underwriting clientèle privée.

Ce que tu fais
 

• Tu conduis, développes et coaches l’équipe de six souscripteurs
• Tu assures une sélection des risques axée sur le marché, y compris la qualité du portefeuille des produits P&C destinés à la clientèle privée, ainsi que le développement d'analyses et l'amélioration proactive et continue des processus et des services en coordination avec la gestion des produits, les ventes et les sinistres
• Tu garantis la présence régionale sur le marché en entretenant des relations avec les agences et les partenaires commerciaux indépendants
• Tu participes activement à l'orientation stratégique de la souscription opérationnelle et tu soutiens le développement de prestations nouvelles et révisées sur le marché (produits/services)

Ce que tu apportes
 

• Diplôme universitaire, d’une HES ou formation commerciale de base dans le secteur des assurances, y compris formation complémentaire spécialisée (brevet fédéral ou ESA)
• Expérience professionnelle pertinente dans le secteur national de l'assurance indispensable, idéalement en souscription ou la gestion des produits
• Expérience avérée dans la gestion d’équipe et/ou de projets
• Excellentes compétences conceptuelles et analytiques, combinées à une grande rapidité d'esprit et à une approche pragmatique et orientée vers les solutions
• Maîtrise parfaite du français et très bonnes connaissances de l’allemand (niveau C1)

Ton contact

Senior Talent Acquisition Consultant: Mirlinda Sulimani - 044 628 32 05

Informations complémentaires

Ce poste est disponible à temps partiel ou à temps plein: 70 - 100 %.

Lieu: Lausanne,Crissier  

Travail hybride: jusqu’à 60 %

Nous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.

Qui nous sommes

Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.

Chez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich. 

Pourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ? Découvre notre histoire et rejoins-la.

Information aux agences de recrutement

Zurich n'accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de recrutement pour ce poste. Nous demandons aux agences de recrutement de ne transmettre aucun document de candidature que ce soit à nos collaborateurs/trices ou par le biais de notre portail carrière online. Nous déclinons toute responsabilité concernant des candidatures non sollicitées ainsi que d'éventuels honoraires qui en découleraient. Nous te remercions de ta compréhension.