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HR Recruiter / Recruiting Spezialist (m/w/d)

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Das erwartet dich

 

Als Recruiter (m/w/d) bist du bei uns im Team herzlich Willkommen und unterstützt tatkräftig mit deiner Expertise. Dich erwarten folgende spannenden Aufgaben:

 

  • Du begleitest als Profi den Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zur finalen Besetzung und agierst als versierte/r Berater:in der Führungskräfte

  • Du kennst den Bewerbermarkt genau und erstellst in Abstimmung mit dem Fachbereich attraktive und zielgruppengerechte Stellenausschreibungen

  • Du kennst den Markt und die Trends rund um das Thema qualifizierte Personalsuche und verstehst es, geeignete Recruitingkanäle und darüber hinaus Active Sourcing Suchstrategien auszuwählen - proaktiv gewinnst du damit genau das passende Personal für die Zurich

  • Mit deinem Wissen und Erfahrungen über Funktionen selektierst du Bewerbungen und begleitest Führungskräfte in (digitalen) Vorstellungsgesprächen

  • Dabei agierst du mit deinem (auch digital spürbaren) Lächeln als Schlüsselkontakt für Kandidat:innen, bist aktiv im Austausch und stellst somit eine optimale Candidate Journey sicher

  • Bei uns erwarten dich gelebte flache Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum – deine Ideen und Konzepte sind gefragt!

  • Du erstellst Analysen der Recruitingkanäle und -prozesse und unterstützt uns bei der Dokumentation, Auswertung und insbesondere der Interpretation von Recruiting Kennzahlen. Dadurch sicherst du gemeinsam mit dem Team, dass Zurich als Top-Arbeitgeber immer präsent ist

Das bringst du mit

 

Überzeuge uns mit deiner Bewerbung! Dabei weckst du unsere Neugier mit folgenden Qualifikationen:

 

  • Zu allererst persönlich: Wir lernen dich als kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kennen, die richtig Spaß am Recruiting hat, dies auch durch digitale Medien ausstrahlt und gerne gemeinsam mit dem Team das Recruiting steuert und weiterentwickelt

  • Deine Vita umfasst eine kaufmännische/ wirtschaftliche Ausbildung/ Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal/ HR/ Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrere Jahre hast du bereits umfassende Erfahrungen im (Inhouse) Recruiting eines Unternehmens gesammelt und kennst die neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools

  • Du verfügst über ausgeprägte und effiziente Fähigkeiten in der Beurteilung von Bewerber:innen-Kompetenzen und -erfahrungen bei der Stellenbesetzung

  • Social Media ist für dich kein Fremdwort – du nutzt die sozialen Medien für das Active Sourcing und verstehst es, berufserfahrene Fach- und Führungskräften durch das digitale Netzwerken für Zurich zu begeistern

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

 

  • Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Arbeitsweise zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus zu gestalten

  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen

  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert

  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance

  • Bikeleasing, vergünstigtes Jobticket und weitere tolle Benefits

Standort: DE - Köln, DE - Frankfurt
Pensum: Vollzeit
Kontakt: Lea Vogt

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