ZURICH BANK | HR Intern

Come parte della Direzione HR & Organization di Zurich Italy Bank e, nello specifico, all’interno dell’Ufficio HR & Security, la persona che stiamo cercando svolgerà uno stage di 6 mesi, eventualmente rinnovabile di altri 6 mesi e non finalizzato all’assunzione, in affiancamento al tutor aziendale, ovvero all’HR Specialist - Formazione, con l’obiettivo di seguire un percorso formativo volto alla comprensione di: (i) gestione delle attività formative dedicate ai dipendenti della Banca, e (ii) supporto alla gestione delle attività di recruiting e di onboarding del Personale.

Principali Attività

La persona sarà inserita a supporto del team nelle seguenti attività e processi:

• Supportare l’organizzazione e la creazione di corsi formativi sia da remoto sia in presenza presso la sede di Zurich Bank.
• Aggiornare materiali formativi/ informativi su tematiche sia tecniche sia soft.
• Svolgere attività di tutoraggio durante l’erogazione dei corsi di formazione interni.
• Gestire la piattaforma di formazione e il conseguente reporting per l’interno: gestione iscrizioni, creazione corsi, caricamento materiali, reporting e monitoraggio presenze, valutazione dei questionari di feedback.
• Creare presentazioni ad hoc per condividere e valorizzare i progetti formativi disponibili e le nuove opportunità.
• Affiancare il team nell’attività di presentazione della Banca durante i Career Day organizzati presso le Università presenti a Milano.
• Gestione e mantenimento della piattaforma di recruiting al fine di pubblicare sia i job posting interni, sia le job description per l’esterno.
• Supportare nella gestione della fase di onboarding del Personale assunto in Banca.

Requisiti

• Preferibile laurea in discipline umanistiche o economico-finanziarie
• Forte interesse per il settore della formazione e delle risorse umane
• Padronanza della lingua inglese
• Approccio digitale, con focus sulle seguenti skills:
  • Excel e basi di Data Analysis, per monitorare l’efficacia degli interventi formativi (es. partecipazione, feedback, risultati);
  • PowerPoint, per la co-creazione dei materiali a supporto delle attività formative;
  • piattaforme di e-learning, per l’organizzazione e il monitoraggio dei corsi formativi;
• Approccio relazionale e soft, con focus sulle seguenti skills:
  • ottime capacità relazionali ed empatiche, al fine di instaurare un rapporto di dialogo con il Personale di Zurich Bank, con i clienti interni della Banca, nonché con i fornitori esterni;
  • doti organizzative e di problem solving;
  • approccio curioso, flessibile e proattivo, con buona predisposizione al lavoro in team.

Sede di lavoro:

Milano

Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di “Work life Balance” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!

Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!

Per ulteriori informazioni su Zurich come datore di lavoro così come sul processo di candidatura può fare riferimento a http://www.zurich.it/lavora-con-noi/IlmondoZurich.htm