Actuaire de tariffication - A&H
L’occasion
Êtes-vous à la recherche d’un milieu de travail à dimension humaine, collaboratif et axé sur les valeurs avec des collègues et des dirigeants inspirants ? Avez-vous l’ambition et le désir d’être le meilleur et de vous épanouir chez l’assureur le plus influent au monde ? Ne cherchez pas plus loin.
Le service de souscription technique de Zurich Canada est à la recherche d’un(e) actuaire chargé(e) de la tarification pour se joindre à notre unité d’affaire des lignes A&H. Ce poste peut être basé dans un des bureaux de Zurich au Canada (y compris Toronto ou Montréal).
L’actuaire chargé(e) de la tarification participe à la tarification des nouvelles affaires et des renouvellements, ainsi qu’à l’élaboration de structures et de stratégies efficaces en matière de primes et de tarification, afin de soutenir les objectifs de l’entreprise. Dans ce poste, l’actuaire pourra donner un support direct au projet de transformation de l’écosystème des lignes A&H, en se concentrant sur une revue des algorithmes de tarification et sur la mise en œuvre des outils de tarification en production.
Il s’agit d’une occasion unique de développer vos connaissances et votre expérience pour l’avenir dans un environnement favorable où votre voix compte.
Il s'agit d'un rôle hybride.
Ce que vous ferez :
- Un niveau élevé de responsabilité, d'appropriation et la capacité d'influencer les décisions stratégiques. C'est une excellente opportunité de travailler directement avec les unités d’affaire et l’équipe de direction
- Revue approfondie de l'algorithme de tarification pour tous les aspects des Lignes A&H, soutenue par une empreinte et une expertise mondiale
- Surveiller la performance du portefeuille de A&H et suivre l'exactitude des indicateurs clés de performance
- Définir et communiquer les exigences des algorithmes de tarification pour les systèmes de production.
- Investissement dans l'amélioration des capacités de tarification.
- L'opportunité de travailler pour une entreprise mondiale où nous partageons souvent et tirons parti des meilleures pratiques avec nos collègues à l'échelle mondiale.
- Faire évoluer constamment les lignes de produits, avec d'innombrables opportunités d'ajouter de la valeur grâce à de nouvelles perspectives et techniques de tarification.
- Calculer les marges de profit pour les nouvelles affaires et les renouvellements.
- Coordonner, préparer et réaliser des analyses actuarielles.
- Analyser les réserves de pertes et de dépenses.
- Fournir des consultations sur les modèles actuariels et les questions de risque.
- Soutenir les Souscripteurs Techniques et les Souscripteurs du Marché dans les décisions de tarification.
- Assurer la mise en œuvre des processus de gouvernance, en maintenant la conformité avec les normes organisationnelles et les exigences réglementaires.
Qualifications professionnelles
Qualifications Professionnelles
Exigées :
Apprenti en assurance certifié par Zurich, y compris un diplôme d’associé
OU
Baccalauréat en mathématiques/statistiques ou en science actuarielle
Et
5 ou plus d’expérience dans le domaine de l’actuariat
Titre de FCAS or certification internationale équivalente.
OU
Baccalauréat en mathématiques/statistiques ou en science actuarielle et 10 ans ou plus dans le domaine de l’actuariat.
Titre ACAS or certification internationale équivalente.
Préférées :
Titre de FCAS.
Expérience en actuariat dans le domaine de l’assurance responsabilité professionnelle.
Expérience de Microsoft Excel et/ou connaissance de logiciels d’analyse statistique (tels que SQL et R)
Solides compétences en communication orale et écrite.
Capacité d’expliquer les résultats d’analyses techniques à des publics non techniques.
Expérience de la collaboration à des projets d’équipe interfonctionnels.
Solides compétences en communication orale et écrite.
La maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise pour faciliter la communication avec les parties intéressées internes et externes situés à l’extérieur du Québec.
Notre culture
Nous comprenons l’importance de se reposer, de se ressourcer et de faire ce que l’on aime. Chez Zurich, tous les employés bénéficient d’un minimum de quatre semaines de vacances par an à cette fin.
Nous comprenons également que les employés ont besoin de s’absenter pour des raisons personnelles. Il peut s’agir d’un rendez-vous pendant votre journée de travail, d’une fête culturelle ou religieuse que vous souhaitez observer ou de temps libre pour vous concentrer sur votre santé mentale. Les employés de Zurich bénéficient de quatre jours de congé personnels par an qu’ils peuvent utiliser à leur gré.
Nous accordons une grande importance à l’amélioration continue et offrons l’accès à une vaste gamme d’occasions de formation et de perfectionnement.
Nous nous soucions de nos communautés, soit où nos clients, nos collaborateurs et nos actionnaires vivent et travaillent. Si nous pouvons être fiers de la contribution que Zurich apporte à la société par le biais de nos activités principales d’assurance, nous devons également redonner à la communauté par le biais de notre talent, de notre temps et de nos ressources.
Nous avons remporté de nombreux prix pour notre culture d’entreprise. Nous sommes fiers d’être l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto et d’avoir obtenu le prix 5 étoiles de Diversité, équité et inclusion d’Insurance Business Canada.
Faites bouger les choses. Relevez le défi. Soyez inspiré. Soyez soutenu. Aimez ce que vous faites. Travaillez pour nous.
À propos de nous
Zurich fait partie de Zurich Insurance Group, un assureur multisectoriel de premier plan comptant près de 55 000 employés à l’échelle mondiale qui servent ses clients sur les marchés internationaux et locaux. Depuis 100 ans, Zurich Canada est un assureur important au service de moyennes et grandes entreprises, dont des sociétés multinationales, dans le marché commercial canadien. Avec plus de 500 employés dans des bureaux partout au pays, Zurich offre la force mondiale d’un fournisseur d’assurance de premier plan, combinée à une connaissance approfondie des industries et des marchés locaux. Zurich Canada aspire à être le premier choix des spécialistes de la gestion des risques en tant que partenaire de premier plan pour les aider à relever les défis d’aujourd’hui et de demain en matière de risques. Pour de plus amples renseignements, consultez www.zurichcanada.com.
A future with Zurich
Now is the time to move forward and make a difference. At Zurich, we want you to share your unique perspectives, experiences and ideas so we can grow and drive sustainable change together. As part of a leading global organization, Zurich North America has over 148 years of experience managing risk and supporting resilience. We are a leading provider of commercial property-casualty insurance solutions and a wide range of risk management products and services for businesses and individuals. Today, we serve more than 25 industries, from agriculture to technology and insure 90% of the Fortune 500®. Our growth strategy is not limited to our business. As an employer, Zurich strives to provide ongoing career development opportunities and foster an environment where voices are diverse, behaviors are inclusive, actions drive equity, and our people feel a sense of belonging. Be a part of the next evolution of the insurance industry. Join us in building a brighter future for our people, our customers and the communities we serve.
As a global company, Zurich recognizes the diversity of our workforce as an asset. We recruit talented people from a variety of backgrounds with unique perspectives that are truly welcome here. Taken together, diversity and inclusion bring us closer to our common goal: exceeding our customers’ expectations. Zurich is committed to providing a diverse, inclusive and barrier-free environment resulting in an accessible organization for employees, customers, and other parties who interact with, or on behalf of, Zurich. We strive to achieve a workplace free of discrimination of all forms, including discrimination on the basis of physical or mental disability, or medical condition. If you are interested in a job opportunity, please advise if you require an accommodation, so we can work with you to provide a more accessible process.
Zurich does not accept unsolicited resumes from search firms or employment agencies. Any unsolicited resume will become the property of Zurich Canadian Holdings Limited. If you are a preferred vendor, please use our Recruiting Agency Portal for resume submission.
Only applicable for Canada: For Zurich Canada's commitment to diversity and accessibility please click here. If you would prefer to not receive future electronic messages from Zurich Insurance Company Ltd's recruitment management system, please email your request to have your job profile deleted from the system by clicking here. Zurich Insurance Company Ltd 100 King St., W., Suite 5500, Toronto, ON, M5X 1C9. www.zurichcanada.com