Associé à la souscription - Montréal
L'occasion
Êtes-vous à la recherche d’un milieu de travail bienveillant, collaboratif et axé sur les valeurs avec des collègues et des dirigeants inspirants ? Avez-vous l’ambition et le désir d’être le meilleur et de vous épanouir chez le fournisseur d'assurance le plus influent au monde ? Ne cherchez pas plus loin que Zurich Canada.
Si vous avez de l’expérience administrative et que vous recherchez un nouveau défi, nous aimerions avoir de vos nouvelles.
Zurich Canada est actuellement à la recherche d'un Associé à la Souscription pour soutenir les souscripteurs dans notre bureau de Montréal. Relevant du Superviseur du Service des Comptes de Souscription, vous soutiendrez les souscripteurs en travaillant sur les portefeuilles d’affaires qui vous sont assignés à l'aide de plusieurs outils et ressources.
Il s'agit d'une occasion unique de développer vos connaissances et votre expérience pour l’avenir dans un environnement favorable où votre voix compte.
Il s'agit d'une opportunité de travail hybride.
Ce que vous ferez
- Examiner, évaluer et résumer les expositions aux risques, les contrôles, l'historique des pertes et la situation financière pour aider les décisions de souscription concernant l'acceptation ou le refus des soumissions.
- Suivre les instructions des souscripteurs dans les domaines de la tarification des polices, de la tarification subjective, de la construction des polices, des couvertures et exclusions, des formulaires obligatoires, etc., pour établir et émettre avec précision les devis et les polices (obligations).
- Fournir un soutien au service des comptes en collaboration avec le souscripteur et le gestionnaire, avec la responsabilité des processus de service de bout en bout pour les nouvelles affaires, les renouvellements et les avenants pour les affaires et produits de complexité de base à modérément complexe.
- Soutenir le souscripteur dans les interactions avec les courtiers/agents/distributeurs/clients en fournissant des compétences de service à la clientèle de base. Répondre de manière appropriée et en temps opportun aux demandes écrites et verbales par téléphone sous la supervision étroite du souscripteur et/ou du gestionnaire.
- Autres tâches assignées.
Qualifications professionnelles – Ce que vous apportez à l’emploi
Requis :
- Baccalauréat et aucune expérience préalable dans les domaines de l'administration, du service à la clientèle, des services financiers, de la gestion des risques ou de l'assurance
OU
- Apprenti certifié en assurance Zurich, y compris un diplôme d'associé et aucune expérience préalable dans les domaines de l'administration, du service à la clientèle, des services financiers, de la gestion des risques ou de l'assurance
OU
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent et 2 ans ou plus d'expérience dans les domaines de l'administration, du service à la clientèle, des services financiers, de la gestion des risques ou de l'assurance
ET
- Connaissance de la collecte et de l'analyse de données
- Expérience avec Microsoft Office
Préféré :
- Connaissance de l'industrie de l'assurance
- Connaissance des systèmes de traitement, de tarification et de gestion des polices utilisés dans l'industrie de l'assurance
- Solides compétences en communication verbale et écrite
- Expérience en service à la clientèle
- Souci du détail
- Compétences en multitâche
- Maîtrise de la langue française.
La maîtrise de l'anglais parlé et écrit est requise pour faciliter la communication avec les parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec.
Notre culture
- Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture. Nous sommes passionnés par la Diversité, l'Inclusion, l'Équité et l'Appartenance (DIEB). Nous voulons que vous apportiez votre être entier au travail et nous voulons que nos employés reflètent les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEB créent un environnement où tout le monde se sent bienvenu.
- Nous avons une culture collaborative où la diversité des pensées est valorisée. Nous apprécions vos contributions et nous efforçons de fournir à nos employés les outils dont ils ont besoin pour avoir un impact.
- Nous nous soucions du bien-être de nos employés et offrons un plan de santé/avantages sociaux complet avec différents niveaux de couverture pour répondre à vos besoins spécifiques, ainsi qu'un ensemble de rémunération globale compétitif.
- Nous comprenons combien il est important de se reposer, se ressourcer et faire les choses que vous aimez. Chez Zurich, tous les employés bénéficient d'un minimum de quatre semaines de vacances par an pour faire exactement cela.
- Nous comprenons également que les employés ont besoin de temps libre pour des raisons personnelles. Peut-être avez-vous un rendez-vous pendant un jour de travail, un congé culturel ou religieux que vous souhaitez observer, ou vous avez besoin de temps libre pour vous concentrer sur votre santé mentale. Les employés de Zurich reçoivent quatre jours personnels par an à utiliser à leur discrétion.
- Nous nous engageons à une amélioration continue et offrons l'accès à une vaste gamme d'opportunités de formation et de développement.
- Nous nous soucions de nos communautés. Nos communautés sont là où nos clients, nos employés et nos actionnaires vivent et travaillent. Bien que nous puissions être fiers de la contribution de Zurich à la société grâce à notre cœur de métier d'assurance, nous devons également redonner à nos communautés par notre talent, notre temps et nos ressources.
- Nous avons remporté de nombreux prix pour notre culture d'entreprise. Nous sommes fiers d'être l'un des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto et d'avoir reçu le prix 5-Star Diversity, Equity and Inclusion d'Insurance Business Canada.
Faites la différence. Soyez mis au défi. Soyez inspiré. Soyez soutenu. Aimez ce que vous faites. Travaillez pour nous.
À propos de nous
Zurich Canada fait partie du Zurich Insurance Group, un assureur multi-lignes avec environ 55 000 employés dans le monde entier, servant des clients sur les marchés mondiaux et locaux. Zurich Canada est un fournisseur d'assurance de premier plan, desservant les entreprises de taille moyenne et grande, y compris les multinationales, sur le marché commercial canadien depuis 100 ans. Avec plus de 500 employés dans des bureaux à travers le pays, Zurich offre la force mondiale d'un fournisseur d'assurance de premier plan combinée à une connaissance approfondie des industries et des marchés locaux. Zurich Canada aspire à être le premier choix des professionnels de la gestion des risques en tant que partenaire de premier plan pour aider à relever les défis des risques d'aujourd'hui et de demain. En savoir plus sur www.zurichcanada.com.
Un avenir avec Zurich
Il est maintenant temps de progresser et de changer les choses. Zurich veut connaître vos points de vue, vos expériences et vos idées afin que nous puissions grandir ensemble et favoriser un changement durable. Membre d’une organisation mondiale de premier plan, Zurich North America compte plus de 148 années d’expérience dans la gestion des risques et le soutien de la résilience. Nous sommes un chef de file en matière de solutions d’assurance biens et accidents pour les entreprises et nous proposons une vaste gamme de produits et de services de gestion des risques pour les entreprises et les particuliers. Notre clientèle couvre actuellement plus de 25 secteurs d’activité, allant de l’agriculture à la technologie, et nous assurons 90 % des entreprises Fortune 500®. Notre stratégie de croissance ne se limite pas à nos activités. En tant qu’employeur, Zurich a à cœur d’offrir constamment des possibilités de perfectionnement professionnel et de favoriser un environnement diversifié axé sur l’inclusion et l’équité, où les employés éprouvent un véritable sentiment d’appartenance. Participez à la prochaine évolution de l’industrie de l’assurance. Joignez-vous à notre équipe pour bâtir un avenir meilleur pour nos employés, nos clients et les collectivités que nous servons.
En tant que société d’envergure mondiale, Zurich est consciente de l’atout certain que représente une main-d’œuvre diversifiée. Nous recrutons des personnes talentueuses provenant de divers milieux, dont les points de vue uniques seront vraiment les bienvenus. Ensemble, la diversité et l’inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : dépasser les attentes de nos clients. Zurich s’engage à mettre en place un environnement inclusif, exempt d’obstacles et favorisant la diversité, afin d’offrir une organisation accessible aux employés, aux clients et aux autres parties qui interagissent avec la société ou en son nom. Nous nous efforçons de créer un milieu de travail exempt de discrimination de tout genre, y compris la discrimination fondée sur tout problème de santé ou sur toute incapacité physique ou mentale. Si une offre d’emploi vous intéresse et que vous avez besoin d’accommodement, veuillez nous en aviser afin que nous prenions des dispositions pour rendre le processus plus accessible.
Zurich n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Les curriculum vitæ non sollicités deviendront la propriété de Société de portefeuille canadienne Zurich Limitée. Les fournisseurs privilégiés doivent soumettre les curriculum vitæ sur le portail de notre agence de recrutement.
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Si vous préférez ne plus recevoir à l’avenir les messages électroniques en provenance du système de gestion du recrutement de Zurich Compagnie d’Assurances SA, veuillez envoyer par courrier électronique votre demande visant à supprimer votre profil d’emploi du système en cliquant ici. Zurich Compagnie d’Assurances SA 100, rue King Ouest, bureau 5500, Toronto (Ontario) M5X 1C9. www.zurichcanada.com