Chargé d'animation et relation courtage - Région Rhône Alpes / BRL

Vous aimez le développement commercial, la gestion de comptes stratégiques et exigeants et vous êtes prêt pour un nouveau challenge !

Zurich France, entreprise appartenant à un groupe international de premier ordre, offre aux sociétés des solutions sur mesure et des concepts d’assurance innovants pour le transfert, le financement et la gestion de leurs risques. Nous sommes convaincus que notre développement et nos succès passent par ceux de nos collaborateurs : Formation, évolution de carrière, mobilité internationale sont une réalité pour chacun d’entre-nous. 

Votre rôle :

Vous souhaitez aujourd’hui évoluer dans un environnement réactif et en plein développement où vous pourrez mettre en valeur vos compétences techniques et vos qualités relationnelles. Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre notre département Commercial, une équipe dynamique et reconnue pour son professionnalisme dans le domaine de la distribution et du développement commercial.

Le poste de chargé d’animation et relation courtage -Région Rhône Alpes / Broker Relationship Leader, que nous vous proposons allie autonomie, responsabilité, capacité de négociation et technicité.

Vos missions :

Vous serez en charge de la relation commerciale et de la promotion de notre proposition de valeur auprès de partenaires courtiers ainsi que le suivi du portefeuille et le développement d’affaires sur les différentes lignes de métiers auprès de partenaires courtiers avec un focus particulier sur la région Rhône Alpes.

1. Responsable de la relation commerciale pour une sélection de courtiers :

• Suivre et développer la relation stratégique et commerciale avec une sélection de courtiers avec un focus particulier sur la région Rhône Alpes ;
• Promouvoir la stratégie de Zurich en France et la proposition de valeur pour chaque produit et sur les différents segments, avec un focus particulier sur le segment Mid Market et ETI ;
• Contribuer à la définition d’objectifs et d’actions pour l’animation des courtiers avec un focus particulier sur la région Rhône Alpes ;
• Assurer la mise en œuvre et le suivi de ces plans ;
• Assurer une présence effective chez les courtiers de chaque département (Souscription, Sinistre, Gestion et Ingénierie etc.) avec un focus particulier sur la région Rhône Alpes ;
• Contribuer à la recherche et au développement d’autres canaux de distribution.

2. Assurer le suivi d’un portefeuille et développer le flux d’affaires avec une sélection de courtiers :

• Assurer le suivi de la performance du portefeuille existant ;
• Générer de nouvelles études (« pipeline ») en adéquation avec la stratégie de Zurich France en identifiant et analysant les besoins ;
• Intervention (pour les deux points qui précèdent) :
  • en collaboration avec les équipes souscription et
  • en coordination avec les autres membres de l’équipe CDM

3. Coordonner les équipes transversales :

• Associer les équipes internes à la définition des objectifs et plans d’actions commerciaux avec ses courtiers ;
• Coordonner les équipes pour l’implémentation de ces plans d’actions ;
• Contrôler les performances atteintes.

4. Participation à la vie de l’équipe commerciale :
   • Participation à l’organisation d’évènements de marché avec clients et/ou courtiers avec un focus particulier sur la région Rhône Alpes ;
   • Elaboration de notes d’analyse internes ou externes sur nos courtiers, clients, concurrents, veille de marché, etc.
   • Promotion interne et externe de notre proposition de valeur.

5. Outils :

• Garant de la fiabilité de l’information sur son portefeuille d’affaires et sur ses courtiers dans les différents systèmes d’informations.

Bureau de Zurich France à Paris (Possibilité de localisation à Lyon avec présence régulière à Paris).

Vous pensez que vous êtes fait pour ce poste ?

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Zurich Insurance reconnaît la diversité de nos effectifs comme un atout. Nous recrutons des personnes talentueuses de divers horizons avec des perspectives uniques. Prises ensemble, la diversité et l’inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : dépasser les attentes de nos clients. Zurich applique une politique d'égalité des chances dans l'emploi. Notre objectif est d'attirer et de retenir les meilleurs professionnels sans discrimination fondée sur le handicap, la race, la nationalité, la religion, l'orientation sexuelle, de l'expression de genre ou l'âge. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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