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Senior Automation Manager

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Vous souhaitez évoluer dans un environnement réactif et en plein développement où vous pourrez mettre en valeur vos compétences techniques et vos qualités relationnelles : vous êtes prêt pour un nouveau challenge !

 

Zurich France, entreprise appartenant à un groupe international de premier ordre, offre aux sociétés des solutions sur mesure et des concepts d’assurance innovants pour le transfert, le financement et la gestion de leurs risques. Nous sommes convaincus que notre développement et nos succès passent par ceux de nos collaborateurs : Formation, évolution de carrière, mobilité internationale sont une réalité pour chacun d’entre nous. 

 

Nous recherchons un(e) Senior Automation Manager dynamique et expérimenté(e) pour diriger notre équipe d’ingénierie applicative avec un fort accent sur le développement Low Code/No Code.

 

 

Votre rôle 

 

Ce rôle supervisera la conception, le développement et la mise en œuvre d’applications évolutives utilisant des plateformes Low Code/No Code afin d’optimiser les processus et solutions métiers. Le candidat idéal apportera leadership, expertise technique et vision stratégique pour assurer que notre équipe d’ingénierie applicative délivre des solutions innovantes, efficaces et fiables. 

 

En tant que Senior Automation Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne de l’équipe technique d’automatisation, incluant la gestion de projet, l’engagement avec le métier et le développement de l’équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour développer et mettre en œuvre des stratégies visant à accroître la croissance et la rentabilité. 

 

 

Vos principales activités seront les suivantes :

 

Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de la supervision du cycle de vie complet des projets, de la définition et de la planification à la conception, au développement, aux tests et au déploiement. Vous devrez assurer la livraison des projets dans les délais, en respectant le budget et les attentes du métier. Vous devrez avoir une compréhension approfondie des technologies spécifiques à votre domaine de spécialisation et savoir appliquer ces connaissances pour développer des solutions innovantes répondant aux problèmes métiers complexes. 

 
Vous serez le point de contact principal pour toutes les activités liées aux projets. Vous devrez établir et entretenir des relations solides avec le métier et collaborer efficacement avec les autres parties prenantes, y compris les équipes de projet, les experts métiers et les utilisateurs.

 

Vous devrez également avoir une bonne compréhension des tendances sectorielles et des technologies émergentes, et être capable de fournir des conseils stratégiques aux clients et aux équipes internes. 

 

Vous aurez pour principales fonctions de : 

 

  • Gérer une équipe d’ingénieurs, en apportant orientation et soutien pour garantir un service de haute qualité 

  • Gérer plusieurs projets simultanément, en assurant une livraison réussie dans les limites du périmètre, du budget et des délais 

  • Favoriser une culture d’amélioration continue, d’innovation et de satisfaction client 

  • Avoir une solide acuité commerciale, incluant les estimations de temps, la facturation, la gestion du cycle de vie de l’automatisation et les services de support 

  • Collaborer avec les autres responsables de l’entreprise pour garantir une approche cohérente du développement commercial et de la gestion des clients 

  • Développer et entretenir des relations solides avec le métier, en tant que conseiller de confiance 

  • Superviser l’architecture, la conception et le développement d’applications utilisant des plateformes Low Code/No Code 

  • Se tenir à jour sur les tendances du secteur et les meilleures pratiques, en veillant à ce que l’équipe d’automatisation améliore continuellement ses offres 

  • Superviser les calendriers de projets, allouer efficacement les ressources et assurer la qualité des services rendus au métier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de projet pour suivre l’avancement, atténuer les risques et garantir le succès des projets dans les paramètres définis. 

  • Développer et optimiser les processus de livraison pour améliorer l’efficacité, la productivité et la satisfaction client. Vous analyserez les processus existants, identifierez les zones d’amélioration et mettrez en œuvre des stratégies pour rationaliser les flux de travail. 

  • Comprendre les besoins des clients et aligner les efforts de livraison pour dépasser les attentes tout au long du processus de livraison. 

 

 

Votre profil

 

  • Minimum de 4 à 6 ans d'expérience en ingénierie d'automatisation 

  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’établir et de maintenir des relations solides avec les clients 

  • Compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de développer les membres de l’équipe 

  • Expertise dans au moins un domaine du conseil, tel que la stratégie, les opérations ou le conseil technologique 

  • Expérience significative dans la gestion des relations clients et la direction de projets 

  • Solide parcours dans la gestion et la livraison de projets d'applications complexes, avec une expérience des méthodologies agiles 

  • Expérience solide avec les plateformes de développement Low Code/No Code (par exemple, PowerApps, OutSystems, Mendix, Appian) 

  • Diplôme de licence dans un domaine pertinent, avec un MBA ou un autre diplôme technique avancé, de préférence 

  • Connaissance de l’intégration d’API, de la modélisation de données et des architectures cloud est un atout 

 

Savoir-être :

  • Volontaire, votre sens de l’innovation et votre curiosité sont reconnus de tous.

 

 

Vous pensez que vous êtes fait pour ce poste ?

 

 

Faites-nous vite parvenir votre candidature !

 

 

Le poste est basé à Paris.

 

Zurich Insurance reconnaît la diversité de nos effectifs comme un atout. Nous recrutons des personnes talentueuses de divers horizons avec des perspectives uniques. Prises ensemble, la diversité et l’inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : dépasser les attentes de nos clients. Zurich applique une politique d'égalité des chances dans l'emploi. Notre objectif est d'attirer et de retenir les meilleurs professionnels sans discrimination fondée sur le handicap, la race, la nationalité, la religion, l'orientation sexuelle, de l'expression de genre ou l'âge. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

 

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