Spécialiste de la souscription
Résumé du travail
Zurich Canada est actuellement à la recherche d’un ou d’une spécialiste de la souscription, automobile, pour se joindre à notre équipe nationale hautement collaborative d’assurance automobile. Cette occasion unique est offerte à un ou une spécialiste bilingue de la souscription d’assurance automobile commerciale qui doit chercher à mettre à profit ses connaissances supérieures à la moyenne du marché canadien de l’assurance automobile pour faire progresser sa carrière dans ce secteur passionnant. Ses relations solides avec les courtiers et ses compétences interpersonnelles lui permettent de progresser sur la voie d’un portefeuille rentable de renouvellements et de nouvelles affaires, constitué de risques complexes de taille moyenne à grande. Il ou elle doit être proactif et minutieux tout en maintenant des niveaux de services et de souscription conformes aux normes de Zurich.
Imaginez travailler pour une entreprise qui se soucie réellement de ses employés, de ses clients, de ses partenaires et des communautés qu’elle sert.
Imaginez travailler pour une entreprise guidée par des valeurs qui a l’ambition et le désir d’être le meilleur fournisseur d’assurance mondial et celui qui a le plus d’impact dans le monde.
Chez Zurich, plus de 55 000 employés répartis dans environ 200 pays et territoires se concentrent tous sur l’aide aux personnes et aux entreprises pour protéger ce qui compte vraiment le plus pour elles. Nous sommes une entreprise guidée par des valeurs qui est fière du travail qu’elle accomplit chaque jour, et nous avons l’ambition d’être le meilleur assureur au monde.
Ce que vous ferrez :
Exigés :
• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent et 5 ans ou plus d’expérience dans le domaine de la souscription ou en contact direct avec le marché
OU
• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent et 10 ans ou plus d’expérience dans le domaine du soutien aux réclamations et à la souscription
OU
• Apprenti en assurance certifié de Zurich, y compris un diplôme d’associé et 3 ans d’expérience requise dans le domaine de la souscription ou en contact direct avec le marché. POUR LES POSTES EN CAUTIONNEMENT SEULEMENT : OU, expérience en services financiers, en comptabilité ou en services bancaires. Pour les postes des gammes financières seulement : services publics, responsabilité de la direction et institutions financières : OU comptabilité, services bancaires et gestion du risque. Pour les postes en cyberrisques : OU technologie de l’information, ventes en cybersécurité, gestion des contrats/fournisseurs.
OU
• Apprenti en assurance certifié de Zurich, y compris un diplôme d’associé et 8 ans d’expérience requise dans le domaine des réclamations ou
Domaine du soutien à la souscription
ET
• Solides compétences verbales, écrites et interpersonnelles en anglais et en français
• Connaissance de Microsoft Office
• Expérience de travail avec des contraintes de temps pour des devis sur des affaires nouvelles et renouvelées
• Expérience du travail d’équipe
Préférés :
• 5 ans et plus d’expérience dans la souscription automobile
• Baccalauréat
• Solides compétences en communication orale et écrite
• Expérience de Microsoft Office
• Bilinguisme (français et anglais)
• La maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise pour faciliter la communication avec les parties intéressées internes et externes situés à l’extérieur du Québec. »
Ce que vous offrez à ce poste :
• La recherche de manière proactive d’occasions de renouvellement et de nouveaux comptes
• L’évaluation détaillée des occasions avec les distributeurs clés afin d’identifier les possibilités de croissance
• La qualification des comptes pour satisfaire l’appétit de l’entreprise, en tenant compte des occasions commerciales
• Des appels aux agents, aux courtiers et aux clients et des appels de contrôle avec un objectif planifié et bien préparé
• La négociation des modalités et la conclusion des affaires
• Des ventes croisées avec d’autres segments de l’entreprise pour augmenter la densité des produits dans le compte
• La participation aux réunions de l’équipe de vente en ce qui concerne les courtiers et le territoire assignés
• L’engagement de manière proactive dans le processus de compte cible, en gérant une liste qualifiée d’occasions 90 à 120 jours avant la date d’entrée en vigueur
• La mise à jour des systèmes requis avec les détails des visites des courtiers et des clients, et le statut du compte avant la date prévue
• Le contact clé pour les comptes cibles assignés
• Le développement de solides réseaux de courtiers et de clients en relation avec les secteurs souscrits par l’unité commerciale
• Le calcul du prix cible avec précision en utilisant les outils de souscription de manière appropriée
• La mesure de l’exposition et l’analyse du risque
• Des idées de développements de produits
• Une aide à la formation et au développement des employés
• L’offre d’une expertise sur les questions de couverture avec les produits et les lignes directrices de réclamation
• La contribution à l’élaboration de manuels, de programmes et de lignes directrices de souscription
• L’approbation d’achats de facultatives
• L’élaboration et la direction de présentations marketing à l’intention des agents et courtiers nouveaux et actuels
• La promotion des produits et services de l’entreprise afin d’augmenter la pénétration auprès de l’agence
• La réussite des projets en maintenant un dialogue continu avec les commanditaires de l’unité commerciale pendant la mise en œuvre de projets importants
• Le diagnostic et l’élaboration de recommandations pour résoudre les problèmes uniques de l’unité commerciale et des clients
A future with Zurich
Now is the time to move forward and make a difference. At Zurich, we want you to share your unique perspectives, experiences and ideas so we can grow and drive sustainable change together. As part of a leading global organization, Zurich North America has over 148 years of experience managing risk and supporting resilience. We are a leading provider of commercial property-casualty insurance solutions and a wide range of risk management products and services for businesses and individuals. Today, we serve more than 25 industries, from agriculture to technology and insure 90% of the Fortune 500®. Our growth strategy is not limited to our business. As an employer, Zurich strives to provide ongoing career development opportunities and foster an environment where voices are diverse, behaviors are inclusive, actions drive equity, and our people feel a sense of belonging. Be a part of the next evolution of the insurance industry. Join us in building a brighter future for our people, our customers and the communities we serve.
As a global company, Zurich recognizes the diversity of our workforce as an asset. We recruit talented people from a variety of backgrounds with unique perspectives that are truly welcome here. Taken together, diversity and inclusion bring us closer to our common goal: exceeding our customers’ expectations. Zurich is committed to providing a diverse, inclusive and barrier-free environment resulting in an accessible organization for employees, customers, and other parties who interact with, or on behalf of, Zurich. We strive to achieve a workplace free of discrimination of all forms, including discrimination on the basis of physical or mental disability, or medical condition. If you are interested in a job opportunity, please advise if you require an accommodation, so we can work with you to provide a more accessible process.
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