Spécialiste en souscription, Programmes

L'Opportunité

Vous cherchez un lieu de travail bienveillant, collaboratif, axé sur les valeurs, avec des coéquipiers et des leaders inspirants ? Avez-vous l'ambition et le désir d'être le meilleur et de prospérer au sein du fournisseur d'assurance mondial le plus influent au monde ? Ne cherchez pas plus loin que Zurich Canada.

Si vous avez de l'expérience en souscription commerciale et que vous recherchez un nouveau défi, nous serions ravis de vous entendre.

Zurich Canada recherche actuellement un Spécialiste en souscription, Programmes.

Relevant de l'AVP des Programmes, vous analyserez et souscrirez et gérerez les accords de délégation d'autorité au niveau des programmes et des MGA, principalement axés sur les biens et la responsabilité civile, sous une direction limitée, en utilisant le cadre de souscription Zurich Way dans les niveaux d'autorité déléguée sur des missions hautement complexes, assurant un service de haut niveau aux clients.

C'est une opportunité unique de développer vos connaissances et votre expérience pour l'avenir dans un environnement de soutien où votre voix compte.

Il s'agit d'une opportunité de travail hybride.
 

Ce que vous ferez

• Rechercher de manière proactive des opportunités de renouvellement et de nouveaux comptes. 
• Qualifier les Programmes/MGA pour répondre à l'appétit de l'organisation, équilibré par une opportunité commerciale solide. 
• Travailler avec d'autres domaines fonctionnels pour intégrer ou renouveler avec succès les Programmes/MGA (ces domaines fonctionnels incluraient le travail avec l'Actuariat, les Finances, la Souscription Technique, les Opérations, les Réclamations, le Juridique, la Conformité, etc.) 
• Traiter les références qui dépassent la délégation d'autorité du courtier/MGA.
• Capacité à construire des cas d'affaires si nécessaire. 
• Avoir une compréhension pratique de la réassurance facultative et/ou des placements de Managing General Agent. 
• Effectuer des visites planifiées et bien préparées aux agents/courtiers/clients sur site. 
• Négocier les termes et conditions et conclure des affaires. 
• Participer de manière proactive au processus de compte cible, en gérant une liste qualifiée d'opportunités 120 à 180 jours avant la date d'effet. 
• Mettre à jour les systèmes requis avec les détails des visites aux courtiers/clients et le statut des comptes dans les délais spécifiés. 
• Servir de contact principal pour les Programmes/MGA assignés. 
• Développer de solides réseaux de courtiers et de clients liés aux industries souscrites par l'Unité d'Affaires. 
• Calculer le Prix Cible avec précision en utilisant les outils de souscription de manière appropriée. 
• Mesurer l'exposition/analyser le risque. 
• Aider à la formation et au développement du personnel. 
• Fournir une expertise sur les questions de couverture avec les programmes et lignes directrices des réclamations. 
• Contribuer au développement des manuels de souscription, des programmes et des lignes directrices. 
• Développer et diriger des présentations marketing pour les nouveaux et actuels programmes/MGA. 
• Promouvoir les produits et services de l'organisation afin d'augmenter la pénétration. 
• Assurer l'achèvement réussi des projets en maintenant un dialogue continu avec les sponsors de l'unité d'affaires pendant la mise en œuvre des projets majeurs. 
• Diagnostiquer et développer des recommandations pour résoudre des problèmes uniques de l'unité d'affaires et des clients.
 

Qualifications du poste - Ce que vous apportez

Requis : 
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent et 5 ans ou plus d'expérience dans le domaine de la souscription ou de la relation client. 
OU 
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent et 10 ans ou plus d'expérience dans le domaine des réclamations ou du support de souscription. 
OU 
• Apprenti certifié en assurance Zurich incluant un diplôme d'associé et 3 ans ou plus d'expérience dans le domaine de la souscription ou de la relation client. 
OU 
• Apprenti certifié en assurance Zurich incluant un diplôme d'associé et 8 ans ou plus d'expérience dans le domaine des réclamations ou du support de souscription. 
ET 
• Connaissance de Microsoft Office. • Expérience de travail sous des contraintes de temps pour les devis de nouvelles affaires et de renouvellement. • Expérience de travail en équipe.

Préféré : 
• Diplôme de licence.
 • 5 ans d'expérience en souscription commerciale, de préférence dans les Programmes. 
• Compétences en communication verbale et écrite (bilingue complet un atout). 
• Expérience de Microsoft Office – Compétences avancées en Excel et PowerPoint. 
• Expérience en souscription multiligne – Biens, Crime, CGL, Umbrella (expérience en Construction & Auto un atout). 
• Compétences en français un atout pour les candidats en Ontario et une exigence pour les candidats au Québec. • Maîtrise de l'anglais parlé et écrit requise pour faciliter la communication avec les parties prenantes internes et externes en dehors du Québec.

Notre Culture

• Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture. Nous sommes passionnés par la Diversité, l'Inclusion, l'Équité et l'Appartenance (DIEB). Nous voulons que vous apportiez votre personne entière au travail, et nous voulons que nos employés reflètent les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEB créent un environnement où tout le monde se sent le bienvenu. 
• Nous avons une culture collaborative où la diversité de pensée est valorisée. Nous valorisons votre contribution et nous nous efforçons de donner à nos employés les outils dont ils ont besoin pour avoir un impact. 
• Nous nous soucions du bien-être de nos employés et offrons un plan de santé/avantages sociaux complet avec différents niveaux de couverture pour répondre à vos besoins spécifiques et un package de rémunération totale compétitif. 
• Nous comprenons à quel point il est important de se reposer, de se ressourcer et de faire ce que vous aimez. Chez Zurich, tous les employés reçoivent un minimum de quatre semaines de vacances par an pour ce faire. 
• Nous comprenons également que les employés ont besoin de temps libre pour des raisons personnelles. Peut-être avez-vous un rendez-vous pendant une journée de travail, une fête culturelle ou religieuse que vous souhaitez observer, ou vous avez besoin de temps pour vous concentrer sur votre santé mentale. Les employés de Zurich reçoivent quatre jours personnels par an à utiliser à leur discrétion. 
• Nous sommes engagés dans l'amélioration continue et offrons un accès à une gamme complète d'opportunités de formation et de développement.
• Nous nous soucions de nos communautés. Nos communautés sont là où vivent et travaillent nos clients, nos employés et nos actionnaires. Bien que nous puissions être fiers de la contribution à la société que Zurich apporte à travers notre activité principale d'assurance, nous devons également redonner à nos communautés grâce à notre talent, notre temps et nos ressources. 
• Nous avons remporté de nombreux prix pour notre culture de travail. Nous sommes fiers d'être l'un des meilleurs employeurs du Grand Toronto et d'avoir reçu le prix 5-Star Diversity, Equity and Inclusion d'Insurance Business Canada.

Faites une différence. Soyez mis au défi. Soyez inspiré. Soyez soutenu. Aimez ce que vous faites. Travaillez pour nous.

À propos de nous

Zurich Canada fait partie du groupe Zurich Insurance, un assureur multi-lignes avec environ 55 000 employés dans le monde au service des clients sur les marchés mondiaux et locaux. Zurich Canada est un fournisseur d'assurance de premier plan servant des entreprises de taille moyenne et grande, y compris des multinationales, sur le marché commercial canadien depuis 100 ans. Avec plus de 500 employés dans des bureaux à travers le pays, Zurich offre la force mondiale d'un fournisseur d'assurance de premier plan combinée à une connaissance approfondie des industries et des marchés locaux. Zurich Canada aspire à être le premier choix des professionnels de la gestion des risques pour les aider à relever les défis de risque d'aujourd'hui et de demain. Lire plus sur www.zurichcanada.com.