Accounting Policy Specialist (m/w/d) 80 - 100%

Bist du ein Experte in der Buchhaltung und hast eine Leidenschaft für die Verfeinerung der Interpretation und Umsetzung von Rechnungslegungsstandards? Arbeitest du gerne eng mit dem Senior Management zusammen und führst interne Stakeholder zur Exzellenz? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heissen.

Diese Rolle ist Teil des Swiss Financial Accounting & Reporting Teams, in der du für die Beratung und Unterstützung von Stakeholdern in der Business Unit Schweiz verantwortlich bist.

Bist du durchsetzungsfähig und kommunizierst gerne mit Stakeholdern auf allen Managementebenen? Dann könnte dies deine neue Herausforderung sein!

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Accounting Policy Specialist.

Was du tust

• Lösen von Buchhaltungsfragen: Du bietest dem Finanz-Senior-Management Fachberatung zur Interpretation der Buchhaltungsrichtlinien
• Sicherstellen der Compliance: Du erstellst detaillierte Buchhaltungsmemos (z.B. IFRS, Schweizer Obligationenrecht), um die Einhaltung der internen Anforderungen der Zurich Group und externer Vorschriften sicherzustellen
• Leiten von Projekten: Du übernimmst die Leitung und Teilnahme an verschiedenen Projekten zur Implementierung von Änderungen und Verbesserungen in den Buchhaltungs- und Berichtsprozessen
• Unterstützen der Entscheidungsfindung: Du bietest erstklassigen Service für interne Stakeholder, um Probleme zu lösen und fundierte Entscheidungen zu erleichtern
• Zusammenarbeit über Teams hinweg: Du arbeitest eng mit Finanzteams und anderen Stakeholdern zusammen, um eine ordnungsgemäße buchhalterische Behandlung in allen Geschäftsbereichen sicherzustellen

Was du mitbringst

• Universitätsabschluss in Finanzen (Rechnungslegung und Berichterstattung) oder einem ähnlichen Bereich, ein Schweizer CPA ist von wesentlicher Bedeutung
• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Buchhaltung und Berichterstattung, vorzugsweise bei einer Prüfungs- oder Versicherungsgesellschaft (insbesondere Lebensversicherung); Kandidaten von einer Big 4 Firma werden stark bevorzugt
• Tiefes Verständnis der Anforderungen an Finanzberichte (IFRS und lokale gesetzliche Vorschriften)
• Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv auf der Senior Management Ebene zu kommunizieren und interne Stakeholder zu beeinflussen
• Starke Verhandlungsfähigkeiten, Projekterfahrung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit einer teamorientierten und flexiblen Persönlichkeit
• Fliessende schriftliche und mündliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Kenntnisse in SAP, Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint); Kenntnisse in Power BI und SQL sind von Vorteil

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.