Einstieg in die Kundenbetreuung After Sales (m/w/d) 80 - 100 %

Haben Sie schon mal daran gedacht in die Versicherungsbranche einzusteigen? Sind Sie kommunikativ und begeistert Sie der direkte Umgang mit Kunden? Finden Sie gerne zeitnahe Lösungen und setzen Ihr Verkaufs- und Beratungstalent ein?

Der Bereich Direct, Digital & Customer Care ist ein wichtiger Vertriebskanal der Zurich Schweiz und stellt durch telefonische und digitale Beratungs- und Verkaufslösungen sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden in jeder Lebenslage den besten Schutz erhalten. Als Kundenbetreuer After Sales sind Sie Teil eines 12-köpfigen Teams und beraten bestehende Kunden kompetent am Telefon, erledigen administrative Vorgänge zuverlässig und vermitteln den Kunden das Gefühl, bei Ihnen gut aufgehoben zu sein. Als kontaktfreudige, service- und kundenorientierte Persönlichkeit haben Sie Freude am täglichen telefonischen und schriftlichen Dialog mit den Kunden.

Auf Sie wartet ein aufgeschlossenes und unterstützendes Team. Wir sind offen für neue Ideen, bieten Ihnen ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld und pflegen eine aktive Feedback- sowie Lernkultur. Um das fachliche Knowhow sicherzustellen, bieten wir Ihnen einen internen Lehrgang an der Sales Academy an.

Möchten Sie mit uns für tolle Kundenmomente sorgen? Und verstehen auch Sie «Customer Care» nicht nur als eine reine Beratung unserer Kunden, sondern als die einmalige Chance, die Kundenbeziehung auszubauen und zu pflegen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Was Sie tun

• Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Beratung von Interessenten, Partnern und bestehenden Kunden im Bereich Privatkunden Nichtleben
• Sie ermitteln den Versicherungsschutz für Kunden und sind für die Erstellung der Offerten zuständig
• Sie erteilen kompetente Auskünfte bei Kundenanfragen und stellen eine qualitativ hochstehende Bearbeitung der schriftlichen Kundenkorrespondenz sicher
• Sie unterstützen unsere Generalagenturen, um ein durchgängiges Kundenerlebnis zu garantieren

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in einer kaufmännischen und kundenorientierten Tätigkeit
• Erfahrung im direkten Umgang mit Kunden, optimalerweise in der telefonischen Kundenbetreuung
• Ausgeprägtes verkäuferisches Flair mit hoher Verkaufs- und Beratungskompetenz 
• Teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägter Kundenorientierung
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil

Ihr Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Fiona Rashiti (044 628 32 12)

Zusätzliche Informationen

• Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%
• Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
• Hybrides Arbeiten: ca. 40%

#LI-Hybrid

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.