Head of Property, Engineering Lines, Marine & Receiving Claims (m/w/d) 80-100 %

Inspiriert Sie der Gedanke, in einem internationalen und dynamischen Umfeld für ein Team verantwortlich zu sein, welches sich der Erbringung eines hervorragenden Schadenservices zu Gunsten unserer Grosskunden verpflichtet hat?

In dieser spannenden Rolle sind Sie für ein interdisziplinäres Schadenteam bestehend aus 8 Fachexperten aus den Bereichen der Sach- und Betriebsunterbrechungs-, der Betriebshaftpflichtversicherung und der technischen Versicherung sowie einem Subteam bestehend aus 5 Fachexperten der Transportversicherung verantwortlich. Sie sind zuständig für die Erbringung eines gesamtheitlichen Schadenservices und stehen in direktem Kontakt mit unseren Kunden, Brokern, Captive-Gesellschaften, Mit- und Rückversicherern, wie auch mit externen Dienstleistern (Schadengutachter, Rechtsvertreter, Experten). Des Weiteren stellen Sie den Informationsaustausch zu unserem eigenen Management sowie anderen Geschäftsbereichen im In- und Ausland sicher und unterstützen die Entwicklung des Bereiches Schaden International in ein digitales Zeitalter hinein.

Wenn Ihnen im Umgang mit unseren diversen Anspruchsgruppen ein professionelles Auftreten gepaart mit einer hohen Dienstleistungsmentalität ebenso wichtig ist wie uns, dann könnte dies Ihre nächste Karrieregelegenheit sein.

Was Sie tun

• Sie erbringen einen hervorragenden Schadenservice zu Gunsten unserer internationalen Grosskunden
• Sie verbessern stetig die Zufriedenheit unserer Kunden und Broker durch eine persönliche und gewinnende Beziehungspflege
• Sie unterstützen die Markteinheiten und stellen dem Schadenprozess vor- und nachgelagerten Wissensaustausch mit Kunden, Brokern, Underwritern und Risk Engineers sicher
• Sie betreuen die schadenseitige Berichterstattung gegenüber internen und externen Interessensgruppen
• Sie sind verantwortlich für die Leistungsbeurteilungsprozesse und die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams in einem sich rasch ändernden Arbeitsumfeld und begleiten die Prozessoptimierung und die Verbesserung bestehender Arbeitssysteme

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes juristisches, betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ kaufmännische Ausbildung ergänzt mit einer höheren Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schadenbereich oder dem internationalen Versicherungs-Programmgeschäft
• Führungserfahrung in einer Linien-, Fach- oder Projektfunktion
• Eigenverantwortliches, zuverlässiges und genaues Arbeiten in einem dynamischen Umfeld und ausgeprägte Teamfähigkeit. Kompetentes und souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, weitere Sprachen sind von Vorteil

Ihr Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy (044 628 42 14)

Zusätzliche Informationen

• Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%
• Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
• Reisetätigkeit: bis zu 10%
• Hybrides Arbeiten: bis zu 60%

         #LI-Hybrid

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.