IT Financial Manager (m/w/d) 80 - 100%

Du hast Spass an Technologie und Zahlen? Du bringst einen grossen Erfahrungsschatz mit, wenn es um Kostenerfassung, Analyse und Monitoring von IT-Ausgaben und der Entwicklung von Strategien zur Kosteneffizienz geht? Dann suchen wir genau Dich!

Im Bereich Information & Technology unterstützen wir die Umsetzung der Strategie von Zurich Schweiz, indem wir die Digitalisierung vorantreiben und unsere Daten, Prozesse und Anwendungen kontinuierlich mit einem starken Fokus auf unsere Kunden weiterentwickeln.

In der Rolle des IT Financial Managers hast Du einen erheblichen Einfluss auf die Entwicklung unserer IT Finanzstrategie und treibst deren Umsetzung aktiv voran. Du unterstützt uns in der IT dabei, uns kontinuierlich zu optimieren, sowie Transparenz über unsere Budgets und Kosten zu behalten. Wenn Du Freude daran hast, analytische Lösungen zu entwickeln und Kostenmanagement Deine Leidenschaft ist, dann ist dies Deine neue Herausforderung in einem interessanten Umfeld.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 10» Arbeitgeber der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als IT Financial Manager.

Was du tust

• Du definierst und implementierst ein transparentes IT Kostenmodell und effiziente Verrechnungsmethoden
• Du entwickelst auf dieser Basis ein effektives Reporting-System und etablierst dieses als zentrales Instrument für das IT-Management und Kostenverantwortliche, um ein effektives Kostenmanagement zur Optimierung der IT Run- und Change-Kosten zu ermöglichen
• Du gestaltest das notwendige Tooling zur Unterstützung dieser Prozesse
• Du bist Mitglied des zentralen IT-Teams und arbeitest eng mit internen Teams aus Business und IT sowie externen Partnern zusammen

Was du mitbringst

• Du hast praktische Erfahrung mit Modellen und Methoden des IT-Kostenmanagements
• Du bist eigeninitiativ, übernimmst gerne Verantwortung für das Thema IT-Kostenmanagement und kannst es auch bei Gegenwind vertreten
• Du hast einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit Flair für Technologie oder vice versa
• Du förderst eine Kultur der Kosteneffizienz innerhalb des Unternehmens und inspirierst Teams, finanziell nachhaltig zu denken
• Du bist hervorragend im Vernetzen und im Stakeholder-Management und kannst effektiv mit verschiedenen Beteiligten über Abteilungen und Hierarchien hinweg agieren

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Sara Saradjen (044 628 42 27)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100 %

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 60 %

#LI-Hybrid 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.