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Java Software Engineer im Bereich Customer Master Data Management (m/w/d) 80-100%

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Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen? Lieben Sie was Sie tun und tun Sie was Sie lieben? Möchten Sie in einem modernen ICT Team mit agiler Entwicklungsmethode Ihr Können unter Beweis stellen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Party Master Data Management Team sind wir verantwortlich für den erfolgreichen Aufbau des neuen zentralen Partnerdaten-Management Systems für Zurich Schweiz. In der Rolle des Java Software Engineers übernehmen Sie grosse Mitverantwortung für die Entwicklung der neuen Customer Management Plattform, und tragen somit entscheidend zum Erfolg unserer Mission bei. Dabei sind Sie mit dem gesamten Team auch in den DevOps Prozess involviert. Es erwarten Sie spannende Projektaufgaben und Herausforderungen im Rahmen der neuen Zurich Kundenstrategie. Sie werden in einem innovativen Umfeld mit Schnittstellen zu verschiedenen strategischen Projekten tätig sein.

 

 

Was Sie tun

 

  • Qualitativ hochwertige Entwicklung aller Komponenten der neuen MDM Plattform
  • Realisierung von verschiedenen Service Schnittstellen
  • Proaktive und engagierte Mitarbeit in unseren Engineering SCRUM Teams
  • Mitgestaltung und Unterstützung der notwendigen Qualitätssicherungs-Massnahmen wie Automated Testing, Code Quality Scans, Security etc.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem System-Analyse-Team zur Ausformulierung von User Stories
  • Unterstützung beim Testing und Bug Fixing auf allen Stufen und Sicherstellung einer hohen Qualität für die Abnahmetests
  • Aktive Unterstützung aller wichtigen flankierenden Software Development Disziplinen wie Anforderungsspezifikation, Architektur und DevOps.

 

 

Was Sie mitbringen

 

  • Sehr gute Kenntnisse und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Softwareentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot, SQL und REST/SOAP Service Implementierungen
  • Kenntnisse im Bereich von Apache Kafka, Elasticsearch, Microsoft Azure, Kubernetes und Docker sind ein grosser Vorteil
  • Praxiserfahrung mit agilen Vorgehensmodellen wie Scrum und SAFe
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte "Was-kann-ich-zum-Erfolg-beitragen" Mentalität & Hohe Teamorientierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

WICHTIG: Wegen Ferienabwesenheit wird der Einstellungsprozess erst Anfang August beginnen. Machen Sie sich also bitte keine Sorgen, wenn Sie vor dem 5. August keine Rückmeldung erhalten. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und wünschen Ihnen einen schönen Sommer.

 

 

Ihr Kontakt

 

Talent Acquisition Consultant: Sara Saradjen (+41 44 628 42 27)

 

 

Zusätzliche Informationen

 

  • Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%
  • Arbeitsort: Zurich, Oerlikon
  • Hybrides Arbeiten: bis zu 70%

 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

 

 

Information für Personalvermittler

 

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

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