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Leiter Marktregion Ost (m/w/d) 80-100%

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Inspiriert Sie der Gedanke für den Bereich Agenturvertrieb als Marktregionenleiter und Mitglied des Management Teams, pro-aktiv die Gestaltung für die operative Implementierung unserer Strategie und das Erreichen der quantitativen und qualitativen Ziele zu übernehmen? Möchten Sie eine Region mit viel Persönlichkeit und einem fortschrittlichen Ansatz leiten? Sind Sie es sich gewohnt in einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren und kennen Sie das Marktumfeld in- und auswendig?

 

Als Mitglied des Management Teams führen Sie die Region Ost visionär in eine erfolgreiche Zukunft. Wir sind offen für neue Ideen und konkrete, wie auch pragmatische Lösungsansätze, bieten modernes, flexibles Arbeiten und möchten die Regionen zukunftsweisend ausrichten.

 

 

Was Sie tun

 

  • Verkaufs- und Vertriebsstrategien in effiziente Arbeitsabläufe umwandeln, die in der Region Ost Entwicklung von Vertriebsaktivitäten und von Plänen für das Erreichen der Umsatzziele verwendet werden
  • Operative Implementierung der Strategie für Generalagenten in der Marktregion
  • Entwicklung des wiederkehrenden Businessplans und Festlegung der operativen Prioritäten
  • Erhalt von Kunden in allen Kundensegmenten und Kundenakquisition, sowie Erhalt und Vergrösserung des Marktanteils Region Ost
  • Überwachung der Leistungserbringung der quantitativen Marktziele
  • Einhaltung und Umsetzung aller Bestimmungen in sämtlichen Bereichen
  • Disziplinarische Führung der Generalagenten
  • Bindeglied zwischen Generalagenten und Agenturvertrieb

 

 

 

Was Sie mitbringen

 

  • Fachlich versierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung auf seniorer Stufe in ähnlichen oder verwandten Rollen
  • Bachelor oder Masterabschluss in Business Administration oder äquivalent
  • Ausgewiesene Verkaufs- und Marktkenntnisse
  • Selbstsichere Persönlichkeit mit Durchhalte- und Durchsetzungsvermögen
  • Führungs-, Verkaufs- und Umgangserfahrung auf Executive Level
  • Kommunikative, dienstleistungsorientierte und eloquente Persönlichkeit im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen
  • Innovationskraft, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Exzellente Kommunikations-, Präsentationskenntnisse
  • Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse, Französisch oder Italienisch von Vorteil 

 

 

 

Ihr Kontakt

 

Talent Acquisition Consultant: Mélina Carnal – 076 355 32 23

 

 

 

Zusätzliche Informationen

 

  • Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%
  • Arbeitsort: Zurich, Oerlikon
  • Fernarbeit: ja #LI-REMOTE (in Weiss)
  • Reisetätigkeit: bis zu 50%

 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

 

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

 

 

 

Information für Personalvermittler

 

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

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