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Marketing Specialist Investment - Zurich Invest AG (m/w/d) 80-100%

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Macht es Ihnen Spass neue Ideen zu konzipieren, zu entwickeln und zu implementieren? Interessieren Sie sich für Finanzprodukte und spricht Sie ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld an?

 

Die Zurich Invest AG ist eine Finanzboutique und Anbieterin von attraktiven Anlagelösungen für institutionelle sowie private Kunden. Die 100%ige Tochtergesellschaft der Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG ist mit über CHF 35 Milliarden verwaltetem Vermögen eine bedeutende Mitspielerin im Schweizer Fondsmarkt und untersteht der Aufsicht durch die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht (FINMA).

 

Als Marketing Specialist gestalten Sie aktiv die Kommunikation mit unseren institutionellen Kunden. Sie unterstützen uns dabei unsere ambitionierten Ziele bei der digitalen Vermarktung unserer einzigartigen Produkte zu erreichen. Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das an den Produkten und Dienstleistungen von morgen arbeitet!

 

 

Was Sie tun

 

  • Sie agieren als Projektlead bei der Entwicklung und Erstellung von überzeugendem Marketingcontent zusammen mit den Fachabteilungen
  • Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und das Reporting von erfolgreichen Verkaufsförderungsmassnahmen mit unserer Sales-Abteilung
  • Sie verantworten die Konzeption, den Unterhalt und die Verbesserung unserer Website
  • Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung und Implementierung unserer Digitalstrategie auf allen Kanälen
  • Sie beteiligen sich an Projekten rund um die Digitalisierung/Transformation sowie bei der Lancierung von Produkten

 

 

Was Sie mitbringen

 

  • Hochschul-/Fachhochschulabschluss im Bereich Kommunikation/Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
  • 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing von Finanzprodukten im B2B-Segment. Vorhandene Arbeitserfahrung in einer Agentur ist von Vorteil.
  • Sehr gute Kenntnisse in Power Point, Excel und SharePoint sowie Erfahrung mit Google Analytics und gängigen Content-Management-Systemen wie Sitecore
  • Begeisterung und Leidenschaft für die Digitalisierung
  • Teamplayer mit hohem Mass an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Stilsichere mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

 

 

Ihr Kontakt

 

Talent Acquisition Consultant: Jörg Lindemann (076 395 70 16)

 

 

Zusätzliche Informationen

 

Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon

Fernarbeit: Während Corona bis zu 100%, hiernach FlexWork

 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

 

 

Information für Personalvermittler

 

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

 

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