Mitarbeiter Back Office Sales (FR/DE) (m/w/d) 80 - 100%

Motiviert dich die Idee, dank deiner qualitativen und kompetenten Dienstleistungen das Aushängeschild der Zurich für hervorragenden Kundenservice zu sein?

Ganz egal mit welchem Bein du morgens aufgestanden bist: bei uns bist du die personifizierte Freundlichkeit, Verlässlichkeit und Teil unseres Gewinner-Teams.

Bei uns bearbeitest du schriftliche Korrespondenzen zuverlässig, führst diverse administrative Tätigkeiten aus und erteilst kompetente Auskünfte an diverse Anspruchsgruppen. Weiter berätst du Interessenten, Partner und bestehende Kunden am Telefon und vermittelst den Kunden das Gefühl, bei dir gut aufgehoben zu sein.

Dich erwatet ein ausserordentlich angenehmes Arbeitsumfeld mit fixem Salär und fixen Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzleistungen.

Wenn du ein Teamplayer bist, der ebenso leidenschaftlich daran interessiert ist, einen aussergewöhnlichen Kundenservice zu bieten, dann bist du bei uns genau richtig.

Zurich Schweiz gehört als Arbeitgeberin zu den Top 10 der Schweiz. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Mitarbeiter Back Office Sales.

Wann geht es los? Am besten sofort!

Was du tust

• Du bist für die qualitativ hochstehende Bearbeitung von schriftlicher Kundenkorrespondenz im Bereich Sachversicherungen zuständig
• Du bearbeitest Neugeschäfte, Vertragsänderungen sowie In- und Ausserverkehrsetzungen
• Du berätst Interessenten, Partner und bestehende Kunden am Telefon, per Email und via Chat/Messaging im Bereich Privatkunden Nichtleben
• Du identifizierst den Versicherungsbedarf, erstellst Offerten und arbeitest bei der aktiven Nachfassung von erstellten Offerten mit
• Du wirkst gelegentlich bei Aufsetzung neuer System Features mit (Testing-Einsätze)

Was du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche und/oder Berufserfahrung in einer kaufmännischen kundenorientierten Tätigkeit
• Abgeschlossene VAG-Ausbildung oder Bereitschaft diese nachzuholen
• Freude am telefonischen und schriftlichen Kontakt mit Menschen sowie hohe Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein
• Fähigkeit in hektischen Situationen den Überblick zu behalten sowie selbstständig und vernetzt zu denken
• Stilsicheres Deutsch und Französisch in Wort und Schrift, Italienisch- und Englischkenntnisse von Vorteil

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Jourdan Vertudes (044 628 32 14)

Zusätzliche Informationen

• Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%
• Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
• Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.