Planning & Performance Analyst (m/w/d) 80 - 100%

Hast du Freude daran Sachverhalte zu analysieren und Lösungen für knifflige Probleme zu finden? In dieser Position bist du mitverantwortlich für die Finanzabschlüsse, Forecasts und die Planung der Zürich Schweiz Lebensversicherung, sowohl unter dem neuen Versicherungs-Accounting-Standard IFRS17 als auch Swiss Local Statutory (OR). Darüber hinaus unterstützt du die Weiterentwicklung unserer BI-Systeme.

Das Team Planning & Performance Reporting Life führt alle relevanten leben-spezifischen Finanzanalysen durch, verfasst Kommentare und erstellt konsolidierte Management Reports für interne Stakeholder, wie unsere Geschäfts- und Bereichsleitung. Es konsolidiert die Forecast- und Planungsdaten und unterstützt bei der Formulierung und Umsetzung der strategischen Zielsetzungen.

Verfügst du über ausgeprägte aktuarielle- und analytische Kenntnisse sowie eine schnelle Auffassungsgabe? Bist du vertraut mit verschiedenen IT-Systemen und Programmierung? Hast du Freude daran, neue Wege zu gehen und eigenen Ideen einzubringen? Arbeitest du gerne interdisziplinär mit verschiedenen Teams zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Planning & Performance Analyst.

Was du tust

• Du prüfst und analysierst Ergebnisse, erstellst und kommentierst interne Reports für den Bereich Leben, einschliesslich der Finanzabschlüsse, Forecasts und jährlichen Planung, sowohl für das lokale Management als auch die Region/Gruppe unter dem neuen IFRS 17 Accounting Standard und unter Swiss Local Statutory (OR)
• Du stellst die fristgerechte Aufbereitung der Finanzzahlen in unseren lokalen- und Gruppen -BI- Systemen sicher
• Du begleitest die erfolgreiche Umsetzung der Finanzpläne durch Durchführung von Plan-Ist-Varianzanalysen
• Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Performance-Analyse-Konzepte durch die Analyse aktuarieller Daten und Anpassung unserer internen BI-Systeme
• Du arbeitest an der Automatisierung diverser Reports und Analysemodelle und verbindest verschiedene Datenquellen für die zukünftige Business-Steuerung
• Du tauscht dich regelmässig mit allen relevanten Geschäftsfunktionen, wie dem Aktuariat, über den Geschäftsgang, Initiativen oder auch Business Cases aus

Was du mitbringst

• Fachhochschul- oder Universitätsabschluss vorzugsweise in Finance, Versicherungsmathematik, oder IT-Bereich, oder eine gleichwertige Weiterbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Finanzumfeld, idealerweise im Bereich Controlling, Aktuariat oder Audit eines Versicherungsunternehmens
• Gute Kenntnisse von Microsoft Excel & Power BI sowie Programmierkenntnisse (z.B. SQL, Power BI). Kenntnisse in R von Vorteil
• Projekterfahrung im Bereich Finanzprozesse
• Kenntnisse in International Financial Reporting Standards (IFRS 17 von Vorteil) sowie Swiss Local Statutory (OR)
• Fliessende Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy (044 628 42 14)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

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Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.