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Pricing Aktuar Privatkundengeschäft Motor (m/w/d) 70 - 100%

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Bist du ein Pricing Aktuar, der gerne die Komfortzone verlässt? Entwickelst du gerne innovative Lösungsvorschläge und lässt dich dabei nicht von bestehenden Prozessen einschränken?

 

Als Pricing Aktuar arbeitest du an der Preisgestaltung des Schweizer Motorfahrzeugversicherungsgeschäfts mit. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Preissetzung über alle Kanäle hinweg, in Zusammenarbeit mit Teamkollegen und Vertretern aus verschiedenen Geschäftsbereichen innerhalb der Zurich Schweiz. Für diese Position suchen wir einen Pricing Aktuar mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.

 

Arbeitest du gerne im Team, um für unsere Kunden die bestmöglichen Lösungen zu finden? Bist du bestrebt, in einem dynamischen Umfeld etwas zu bewegen? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!

 

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 10» der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Pricing Aktuar Privatkundengeschäft Motor.

 


Was du tust

 

  • Du entwickelst zukunftsgerichtete Pricing-Ansätze und implementierst diese
  • Du modellierst Tarifversionen und schätzt deren Einfluss auf das Finanzergebnis mittels Tarifsimulationen ab
  • Du stellst die Aufbereitung der Datengrundlagen sowie die Richtigkeit der aktuariellen Modelle sicher und leitest daraus die Profitabilitäts-Kennzahlen ab
  • Du unterstützt die IT und das Produktmanagement bei der technischen Umsetzung der Tarife im Primärsystem
  • Du hilfst bei der Strategieüberprüfung des Marktumfeldes mit und leitest die geeigneten Massnahmen für die Finanzplan Erreichung ab

 


Was du mitbringst

 

  • Bachelor- oder Masterabschluss mit einer quantitativen Vertiefung (z.B. Mathematik, Statistik, Data Science oder Physik)
  • Einige Jahre Erfahrung im Pricing Property & Casualty, sowie in der Modellierung mittels modernen Machine Learning Verfahren
  • Profunde Kenntnisse mindestens einer Programmiersprache zur Analyse, Bezug und Modellierung von Daten (R / Python / SQL)
  • Ausgeprägte analytische Denkweise kombiniert mit einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

 

Dein Kontakt

 

Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (044 628 32 20)

 


Zusätzliche Informationen

 

Teilzeit oder Vollzeit: 70 - 100 %

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Reisetätigkeit: bis zu 10%

Hybrides Arbeiten: bis zu 60 %

#LI-Hybrid        

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

 


Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

 

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

 


Information für Personalvermittler

 

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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