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Pricing Aktuar - Special Lines und internationale Großkunden (m/w/d) 70-100%

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Bist du ein Aktuar oder Data Scientist, der sich für das Versicherungsgeschäft begeistert? Möchtest du mit deinen kreativen Ideen im Team die Bereiche Special Lines (z.B. Cyber, D&O, Financial Institutes) und das internationale Großkundengeschäft voranbringen?

Als Pricing Aktuar P&C (Nicht-Leben) kombinierst du dein technisches Fachwissen mit ausgeprägtem Geschäftsverständnis, um Lösungen in den Bereichen Tarifierung, Preisoptimierung und Portfolio-Steuerung für Special Lines und das internationale Großkundengeschäft unserer Schweizer Geschäftseinheit zu entwickeln. Für diese Position suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, die bestrebt ist, in einem dynamischen und marktnahen Umfeld optimale Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.  

Wenn du bereit bist für unsere Kunden dein Zahlenflair mit deinem Geschäftssinn zu kombinieren, dann ist dies die richtige Stelle für dich!  

 

Zurich Schweiz gehört als Arbeitgeberin zu den Top 10 der Schweiz. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Pricing Aktuar – Special Lines und internationale Großkunden.

 

 

Was du tust

 

  • Du übernimmst eine aktive Rolle im Bereich Special Lines und der internationalen Versicherungsprogramme für Grosskunden in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagment und anderen Abteilungen
  • Du entwickelst im Team aktuarielle Modelle und Portfoliosteuerungsansätze und hast dabei spannende Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung
  • Zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen der Zurich Gruppe arbeitest du an der Weiterentwicklung & Pflege von globalen Pricingtools
  • Du stellst die relevanten quantitativen Grundlagen für Tarif- und Produktentscheidungen unter Berücksichtigung der Marktentwicklungen bereit
  • Du berechnest die Prämien für komplexe und internationale Versicherungslösungen und   -programme in enger Zusammenarbeit mit Market Facing Underwriting

 

 

Was du mitbringst

 

  • Masterabschluss mit Schwerpunkt in einem quantitativen Bereich wie Mathematik, Statistik, Data Science oder Physik
  • Erfahrung im Bereich Pricing P&C (Nicht-Leben) und Kenntnisse des Schweizerischen Versicherungsmarktes 
  • Umfangreiche Kenntnisse in statistischen Modellierungstechniken sowie in modernen Skriptsprachen zur Datenanalyse und -manipulation (bevorzugt R)
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken sowie hervorragendes Stakeholdermanagement und Teamarbeit
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse 

 

 

Dein Kontakt

 

Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)

 

 

Zusätzliche Informationen

 

Teilzeit oder Vollzeit: 70 - 100 %

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Reisetätigkeit: bis zu 10%

Hybrides Arbeiten: bis zu 60 %

#LI-Hybrid        

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

 

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.

 

 

Information für Personalvermittler

 

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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