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Senior Leadership Trainer - Zurich Schweiz (m/w/d) 80-100%

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Inspiriert Sie der Gedanke, in unserem Team die Zurich Schweiz fit für die Zukunft zu machen? Wollen Sie massgeblich dazu beizutragen, dass unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bereit für übermorgen sind, um auch zukünftig unsere Geschäftsziele zu erreichen? Verfügen Sie über Innovationsgeist und sind Sie jemand, der strategisch denkt, konzeptuell stark ist, kundenorientiert im Team zu Lösungen findet und für deren Umsetzung sorgt?

 

Das Team Leadership & Future of Work verantwortet ein zukunftsorientiertes Lern- und Entwicklungsangebot, welches insbesondere auf «Leading and Working in a digital Age», Innovation und Kundenorientierung fokussiert, sowie das Upskilling rund um Technologie und Digitalisierung unserer Mitarbeitenden abdeckt. In dieser Rolle können Sie Ihren Innovationsgeist und Ihren Ehrgeiz in einem hochdynamischen Umfeld einbringen, um das lebenslange, eigenverantwortliche Lernen bei Zurich voranzutreiben.

 

Wenn es Ihnen ebenso wichtig ist wie uns, Führungs- und Personalentwicklung stets in einen strategischen Bezug zu setzen und damit unsere Ambition, die kunden- und technologiegetriebene Transformation voranzutreiben, dann ist dies Ihre nächste berufliche Herausforderung.

 

 

Was Sie tun

 

  • Sie konzipieren, designen, realisieren und liefern Programme mit Fokus auf Führungsentwicklung für mittleres und höheres Management sowie Kompetenzen, welche unsere digitale Transformation unterstützen, zum Beispiel digitales Mindset, agile Arbeitsformen, Kundenorientierung oder Innovation
  • Sie bauen Führungs- und Entwicklungsangebote auf, die den neusten Methoden und Trends in der Erwachsenenbildung sowie unseren Businessbedürfnissen entsprechen, insbesondere betreffend hybride Trainings- und Arbeitsformen
  • Sie moderieren Workshops für Führungs- und Fachkräfteentwicklungen
  • Sie arbeiten in diversen Projekten im Rahmen der Transformation von Zurich Schweiz und in Bezug auf Leadership- und Mitarbeiterentwicklung mit («Leading and Working in a digital Age»)
  • Sie beraten interne Kunden im Einsatz von geeigneten Führungs- und Verhaltenstrainings

 

 

Was Sie mitbringen

 

  • Mehrere Jahre Praxiserfahrung in der Durchführung von Führungs- und Verhaltenstrainings, Transformationsprogrammen, Teamentwicklungen und (Grossgruppen-) Moderationen
  • Mehrere Jahre Führungserfahrung in Grossunternehmen und dem Corporate Umfeld, idealerweise Führung von Führungskräften
  • Stark ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten mit einem hohen Businessverständnis und unternehmerischem Denken
  • Inspirierende, dynamische und reife Persönlichkeit mit viel Drive, die es gewohnt ist, sich auf Senior Management-Level zu bewegen
  • Humorvoll, teamorientiert und mit einer analytischen und lösungsorientierten Art
  • Kenntnisse mit und Offenheit für neue Technologien/Methoden im Aus- und Weiterbildungsbereich, hohe Lernbereitschaft, Pragmatismus und Flexibilität
  • Deutsch auf Muttersprachniveau, fliessende Englischkenntnisse
  • Master in Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften mit vertieften Zusatzausbildungen in Training, Moderation, Coaching, Organisationsentwicklung oder Prozessbegleitung

 

 

Ihr Kontakt

 

Senior Talent Acquisition Consultant: Mélina Carnal (076 355 32 23)

 

Zusätzliche Informationen

 

  • Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%
  • Arbeitsort: Zurich, Oerlikon
  • Fernarbeit: während Corona 100%, danach bis zu 40%. #LI-REMOTE

 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

 

 

Information für Personalvermittler

 

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

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