Senior Transformation Consultant (m/w/d) 80 - 100 %

Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Information & Technology (I&T) Organisation sowie die Lieferfähigkeit von Zurich Schweiz weiter zu stärken?

Als Senior Transformation Consultant (IT Strategy & Transformation) bist du eine Schlüsselfigur in der ganzheitlichen Weiterentwicklung und Orchestrierung unserer I&T Organisation sowie unserer Solution Delivery in Zusammenarbeit mit dem Business. Dein Fokus liegt auf der gezielten Navigation durch die Transformation und der Befähigung unserer IT- und Business-Bereiche, sich kontinuierlich zu einer kundenzentrierten, resilienten und adaptiven Organisation weiterzuentwickeln. Dafür arbeitest du eng mit Führungskräften, Digital Product Managern und Teams zusammen, um lean-agile Prinzipien nachhaltig zu verankern und die Organisation auf ihrem strategischen Weg zu begleiten.

Wir sind das Team I&T Strategy & Transformation, bestehend aus erfahrenen und hoch motivierten Mitarbeitenden. Wenn du gerne in einem Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum arbeitest, in dem du dank deiner Haltung und Expertise viel bewegen kannst, dann bist du bei uns und in dieser Rolle genau richtig.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Transformation Consultant.

Was du tust

• Du navigierst durch die organisatorische Komplexität, um Zusammenarbeits- und Lieferstrukturen gezielt und bereichsübergreifend weiterzuentwickeln
• Du entwickelst und setzt gemeinsam mit dem Team eine umfassende Transformationsroadmap um
• Du agierst als Change Agent und arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, um eine nachhaltige Veränderungskultur zu fördern
• Du identifizierst und beseitigst strukturelle Hindernisse für agile und effiziente Arbeitsweisen
• Du förderst kontinuierliche Verbesserungen durch den Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Experten und Teams

Was du mitbringst

• Strategische Denkweise und die Fähigkeit, Themen im Versicherungskontext mit digitalen Produkten und Projekten erfolgreich umzusetzen
• Ausgeprägtes Interaktions- und Kommunikationsgeschick im Umgang mit Stakeholdern und Teams auf allen Ebenen
• Mehrjährige Erfahrung in skalierten Zusammenarbeitsmodellen, organisationaler Agilität (insbesondere SAFe und Flight Levels) sowie in Lean-Agile Prinzipien und Methoden
• «System Thinker»-Mentalität und die Fähigkeit, Probleme in komplexen Systemen zu lösen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und im Coaching auf allen Ebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Reisetätigkeit: keine

Hybrides Arbeiten: bis zu 60%

#LI-Hybrid 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.
 

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.