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Solution / Integration Architect (m/w/d) 80-100%

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Begeistern Ihnen Solution Architecture und Applikationsintegration Themen?


Als ein Team innerhalb von Technology & Transformation der Zürich Versicherung verantworten wir sämtliche versicherungsspezifischen IT-Services für den Geschäftsbereich Life & Savings Schweiz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Integration Architect. Als Solution Architect sind Sie aktiv am weiteren Aufbau unserer IT-Landschaft sowie der Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie beteiligt. Dabei konzipieren, planen und gestalten Sie die IT Architekturen unter Berücksichtigung von Strategie, Wirtschaftlichkeit, Qualität und Umsetzbarkeit. Es erwarten Sie spannende Projektaufgaben in einem innovativen Umfeld mit Schnittstellen zu verschiedenen internen und externen Partnern.

 

Was Sie tun

 

  • Entwicklung und Pflege der IT-Strategie und -Architektur für die Domäne Life & Savings sowie deren Integration in die IT-Landschaft der Zürich im Rahmen der Vorgaben der Enterprise Architektur (Mitwirkung)
  • Beratung des Geschäftsbereichs Life & Savings in Fragen von Digitalisierung und Technologieeinsatz
  • Erarbeitung von IT-Lösungskonzepten sowie Definition der zum Einsatz kommenden Technologien basierend auf den Anforderungen aus den Fachbereichen und der IT
  • Unterstützung des Fachbereichs bei der Ermittlung und Beschreibung von funktionalen und nichtfunktionalen Anforderungen
  • Durchführung von Architektur- und Design Reviews zu Change Requests, Fach- und IT-Konzepten aus Projekten und Erweiterungsvorhaben
  • Sicherstellen, dass die Umsetzungsteams die Vorgaben zu den Architektur- und Security-Vorgaben in ihren Lösungskonzepte und bei der Implementierung einhalten
  • Mitarbeit in der Architecture Community bei der Definition von Vorgaben und der Beurteilung von übergreifenden Architekturkonzepten auf Ebene Enterprise Architektur

 

Was Sie mitbringen

 

  • Hochschulabschluss (FH, ETH, Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandtem technischen Bereich
  • Erfahrung in Konzeption und Design von IT-Lösungen sowie deren Integration in komplexe IT-Landschaften
  • Sehr gutes Verständnis in Bezug auf Integrationspatterns, Microservices und API-Design
  • Kenntnisse im Bereich von Microsoft Azure, Container-Technologien sowie Identity und Access Management sind ein Vorteil
  • Breite Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Softwareentwicklungsteams
  • Erfahrung in der Versicherungsbranche ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke
  • Hohe Bereitschaft für die Übernahme von Verantwortung und Freude an der Arbeit im Team
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

 

Ihr Kontakt

 

Talent Acquisition Consultant: Justine Faust (justine.faust@zurich.ch)

 

Zusätzliche Informationen

 

  • Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%
  • Arbeitsort: Zurich, Oerlikon
  • Fernarbeit: gemäss unsere Flexwork policy

 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

 

Information für Personalvermittler

 

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

 

 

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