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Trainee Business Development (m/w/d), 80 - 100 %, per 1. September 2025

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Als eine der besten Arbeitgeberinnen der Schweiz bieten wir dir den optimalen Einstieg in deine Karriere. In deinem Trainee-Programm lernst du 18 Monate lang das Unternehmen aus verschiedenen Perspektiven kennen. Deine Zielfunktion in Festanstellung ist dir von Anfang an bekannt und du bereitest dich durch mehrere Rotationen gezielt darauf vor.

 

Fasziniert dich der Aufbau von Partnerschaften im Firmenkundengeschäft? Bewegst du dich gerne im komplexen Spannungsfeld von Wachstum und Ertrag und suchst dabei stets nach der besten Lösung für unsere Kunden?

 

Unser Center of Excellence treibt die Umsetzung der ambitionierten KMU-Wachstumsstrategie der Zurich Schweiz aktiv voran. Als Bindeglied zwischen Underwriting und Sales (Broker, Agents, Partnerships) arbeiten wir an innovativen Lösungen für unsere Kunden und Partner.

 

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 10» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Trainee Business Development (m/w/d).

 

 

Was du tust

 

  • Du unterstützt das Underwriting und den Vertrieb im Auf- und Ausbau von Partnerschaften im KMU-Bereich (B2B2B)
  • Du entwickelst Marktbearbeitungsstrategien für Partnerschaften mit Fokus auf Rahmen- und Kollektivverträgen
  • Du identifizierst Bedürfnisse unserer Vertriebspartner und Firmenkunden und entwickelst Fähigkeiten, um diese zu bedienen
  • Du führst Projekte und Massnahmen zur Effizienzsteigerung durch

 

 

Was du mitbringst

 

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder kurz vor dem Masterabschluss
  • Selbständige Arbeitsweise, Kreativität und zahlreiche Ideen zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern
  • Erfahrungen im P&C Firmenkundengeschäft (z.B. Business Development, Underwriting, Sales oder Consulting) und/oder Projektmanagement sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau); Französisch- und/oder Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Neugier, Ambition und Teamfähigkeit mit hoher Sozialkompetenz

 

 

Dein Kontakt

 

Talent Acquisition Consultant: Jourdan Vertudes (+41 44 628 32 14)

 

 

Zusätzliche Informationen

 

Teilzeit oder Vollzeit: Zwischen 80 - 100 % frei wählbar

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid 

Weitere Informationen zum Zurich Trainee Programm findest du hier.

LI-Hybrid 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.
 

 

Information für Personalvermittler

 

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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