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Underwriter Personenversicherungen (m/w/d) 80 - 100 %

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Sind Sie bereit, sich im Underwriting weiterzuentwickeln? Haben Sie bereits erste Erfahrung im Bereich Personenversicherung sammeln können und möchten Sie Ihr Fachwissen weiter vertiefen?

 

Der Bereich Accident & Health ist Teil des P&C Underwriting. Am Standort Zürich arbeiten 25 Spezialistinnen und Spezialisten, welche die professionelle Betreuung des A&H Portfolios in den Regionen Zürich und Ostschweiz sicherstellen. Als Underwriter Personenversicherungen stellen Sie eine marktorientierte Risikoprüfung für unsere Firmenkunden sicher. Ebenso verantworten Sie die operative Risikoprüfung gegenüber unseren Vertriebspartnern sowie Broker und bieten unseren anspruchsvollen Kunden zu jedem Zeitpunkt ein Kundenerlebnis.

 

Wenn Sie gerne gemeinsam mit Ihrem Underwriting-Team sowie in Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb nach den besten Lösungen für unsere Kunden suchen, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.

 

 

Was Sie tun

 

  • Sie verantworten die selbständige Beurteilung von Risiken im Bereich Kollektive Personenversicherungen für Firmenkunden
  • Sie stellen die Betreuung der zugeteilten Agenturen und Broker sowie die Pflege des Ihnen zugewiesenen Portfolios sicher
  • Sie erstellen fach- und zeitgerechte Offerten
  • Sie begleiten und führen eigenständig Kunden- und Brokerbesuche durch
  • Sie erarbeiten Portfoliomassnahmen und setzt diese aktiv um

 

 

Was Sie mitbringen

 

  • Sie besitzen eine kaufmännische Grundausbildung idealerweise in der Versicherungsbranche, vorzugsweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung (z. Bsp. eidg. Versicherungsfachausweis oder HFV)
  • Sie haben mehrjährige relevante Berufserfahrung im operativen Underwriting und/oder Produktmanagement im Bereich Personenversicherungen
  • Sie verfügen über ausgewiesene Erfahrung im erfolgreichen Beziehungsmanagement mit Vertriebspartnern und die damit verbundene kunden-, lösungs- und leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten und zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise aus, verbunden mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein

 

 

Ihr Kontakt

 

Talent Acquisition Consultant: Stefanie Garcia (+41 44 628 32 65)

 

 

Zusätzliche Informationen

 

Teilzeit oder Vollzeit: 80 – 100 %

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40 %

Reisetätigkeit: bis zu 10 – 15 % (Besuch von Agenturen, Brokern und Kunden in der Schweiz)

 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

 

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

 

 

Information für Personalvermittler

 

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

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